Magento Entwickler gesucht

Wer

Wir könnten zwar auch Verstärkung für unser Team benötigen, jedoch möchten wir heute die Magento Agentur Techdivision bei der Suche unterstützen.

Aufgrund dynamischer Entwicklungen und dem sehr spannenden Umfeld wächst die Firma Techdivision und ist auf der Suche nach zwei engagierten, neuen Mitarbeitern, die bei der Entwicklung von umfangreichen und spannenden (auch internationalen) eCommerce Projekten auf Basis von Magento unterstützen und frische Ideen einbringen können.

Techdivsion über sich selbst

TechDivision besteht aus einem jungen, dynamischen Team von derzeit 18 Mitarbeitern aus den Bereichen Grafik, Web-Entwicklung und Online-Marketing.​ Unser Anspruch besteht darin, unseren Kunden bestmögliche State-of-the-Art Lösung aus dem Webumfeld zu liefern.​ Dabei ist für uns Spaß und Freude an der Arbeit ein ganz wesentlicher Punkt und sicherlich auch eines unserer Erfolgsgeheimnisse.​ Diese Mischung aus cooler und lockerer Atmosphäre gepaart mit fachlicher Kompetenz und langjährigem Know How unserer Mitarbeiter sorgt immer wieder für erstaunliche Ergebnisse und so machen „Aha-Effekt“ bei unseren Kunden.

Anforderungen

  • fundierte Kenntnisse in komplexer objektorientierter PHP-Programmierung?
  • Erfahrung im Umgang mit PHP MVC-Frameworks (ZEND, Cake, o.​ä)?
  • JavaScript und AJAX im Rahmen von Webprojekten erfolgreich eingesetzt?
  • anspruchsvolle Magento-Projekte bereits erfolgreich umgesetzt?
  • einen hohen Qualitätsanspruch und verfügen über strukturiertes Prozessdenken?
  • Organisationskompetenz, „Biss“ und Teamfähigkeit?
  • das Bedürfnis sich laufend über neue Onlinetechnologien zu informieren?
  • Erfahrung mit internationalen Projekten und Kunden?

Kontakt

Sie fühlen sich angesprochen oder kennen jemanden, der für uns interessant sein könnten? Dann sprechen Sie mit uns bzw. schicken Sie uns Ihre Bewerbung an jobs@techdivision.com.

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Über Tom Adebahr

Ich brenne für den E-Commerce und habe das Glück in einem spannenden Internet-Unternehmen in leitender vertrieblicher Position angestellt zu sein. Ein Faktor für meine überdurchschnittliche Motivation war schon immer meine Einstellung zur Arbeit. Ich habe viel Freude an dieser und genieße es, ins Büro zu fahren und das eigene Wissen um das meiner Kollegen zu ergänzen, um im Team effizient und erfolgreich zu sein.